Unternehmen verlassen sich auf Software, um Arbeitsaufgaben zuzuweisen und Projekte am Arbeitsplatz zu erledigen. Unternehmen benötigen Zugriff auf Basissoftware wie Microsoft Office Suite und andere spezialisierte Gehaltsabrechnungsmanagementsoftware, um Mitarbeiter verwalten zu können. Im digitalen Zeitalter macht Software die Unternehmensführung effizienter und ermöglicht es uns, die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern. Trotz unserer Abhängigkeit von Software fehlt es den Hauptgeschäften an maßgeschneiderter Mitarbeiterverwaltungssoftware.

Die meisten Unternehmen verlassen sich auf manuelles Workforce Management – mit allen damit einherzureichenden Schattenseiten (reduzierte Effizienz, Spannungen im Büro und mehr). Der beste Weg, um die Produktivität am Arbeitsplatz zu steigern, besteht darin, eine Schreibtisch-Management -Software zu verwenden, mit der jeder Mitarbeiter die gewünschten Schreibtische/Räume basierend auf der Verfügbarkeit buchen kann. Wäre es nicht schön, wenn jeder Mitarbeiter den Konferenzraum für sich selbst planen und den Managern die Möglichkeit geben könnte, die Abläufe im Büro kontinuierlich zu überwachen? Dies ist jetzt mit Apps wie DeskFlex möglich.

Schreibtisch-Management -App für die Mitarbeiteraufsicht

Schreibtisch-Management -Apps der neuen Generation, wie DeskFlex, ermöglichen es Ihnen, Ihr Büro auf virtuelle Weise neu zu erstellen und Ihnen einen Überblick über alle verfügbaren Zimmer und Schreibtische zu geben. Auf diese Weise können Mitarbeiter den benötigten Raum buchen und ihren Fortschritt in Echtzeit aktualisieren. Dies ist mit der Schreibtischverwaltungs-App von DeskFlex und einem Smartphone möglich. Für Unternehmen, die viele verschiedene Räume haben, kann es sehr schwierig sein, den Überblick darüber zu behalten, wo Mitarbeiter eingesteckt sind und wie lange sie diese Räume belegen.

Eine Schreibtisch-Management -App bietet die Aufsicht über alle Mitarbeiter zu jeder Tageszeit und gibt ihnen die Flexibilität, ihre Arbeit auf die effizienteste Weise auszuführen. Auf diese Weise können Ihre Manager bessere Leistungen erbringen, indem sie sich mit den benötigten Mitarbeitern beraten, sicherstellen, dass sie am richtigen Ort sind, und im Notfall Mitarbeiter erreichen.

Steigerung der Mitarbeiterbindung

Studien haben gezeigt, dass fast 70% aller Arbeitnehmer in den USA während der Arbeitszeit ausgeschaltet sind. Die meisten Mitarbeiter arbeiten einen Bruchteil ihrer Arbeitsschicht, was die Produktivität verringert. Die einzige Möglichkeit, die Produktivität am Arbeitsplatz zu steigern, besteht darin, die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen — zufriedene Mitarbeiter arbeiten auf einem viel höheren Niveau.

Um die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen, müssen Sie es den Mitarbeitern leicht machen, die benötigten Zimmer bequem zu buchen und sie für eine gute Arbeit zu belohnen. Verwendung der neuesten Technologie, wie das App-System von DeskFlex. Sie können jedem Mitarbeiter die Möglichkeit geben, den benötigten Platz in Echtzeit zu buchen. Und machen Sie die Organisation im Büro zum Kinderspiel. Ihre Manager können auch leistungsstarke Mitarbeiter im Auge behalten und sie belohnen, während sie den Wettbewerb im Büro fördern.

Treffen Sie bessere Personalentscheidungen

Die Manager des Unternehmens müssen Entscheidungen auf der Grundlage zuverlässiger Daten treffen: Hier kommt Software ins Spiel. Je größer Ihr Unternehmen wird, desto schwieriger ist es, Aufgaben manuell auszuführen. Sie müssen Ihren Managern Zugang zu Informationen gewähren, um ihnen bei der Organisation der zuständigen Abteilungen zu helfen.

Manager profitieren in hohem Maße von einer Schreibtischverwaltungs-App, da sie einen Überblick über alle Mitarbeiter in Echtzeit haben. Ermöglicht es ihnen, Leistungsdaten zu sammeln. Und erstellen Sie Berichte, die Ihnen helfen können, wichtige Entscheidungen als Geschäftsinhaber zu treffen.