Unternehmen auf der ganzen Welt haben aufgrund des Herunterfahrens im Zusammenhang mit Covid-19 an Produktivität verloren. In einigen Fällen könnte der Wettbewerb dies als eine Gelegenheit zur Gewinnung von Marktanteilen anstreben. Da die Sperrung in den meisten Gerichtsbarkeiten enden soll, sind die Arbeitgeber sehr wahrscheinlich damit beschäftigt, zu planen und zu entwickeln, wie sie an ihren ausgewiesenen Arbeitsstandorten arbeiten werden. Die Herausforderung besteht nicht darin, mit Mitarbeitern in Kontakt zu treten und sie schnell wieder ins Büro zu bringen. Es geht darum sicherzustellen, dass Ihr Back-to-Office-Übergang effizient, effektiv und am meisten importiert und in allen Arbeitsbereichen sicher ist.

Die Verwendung der COVID-19-Weltraumverwaltungssoftware hilft Ihnen, den Arbeitsplänen einen Sprung zu geben, und hält so die Konkurrenz in Schach!

Gelegenheit nutzen

Nach monatelangem Betrieb außerhalb des Standorts kann der Arbeitgeber zu Recht besorgt sein, dass die Produktivität von Back-to-Office minimal wäre – zumindest zunächst. Da sich die Mitarbeiter mit der sozialen Distanzierung am Arbeitsplatz zurechtfinden und lernen, wie man mit Kollegen zusammenarbeitet, die möglicherweise nicht lokal sind, ist es wahrscheinlich, dass die Effizienz darunter leidet. Für viele Unternehmen kann das Aufstehen vor dem Wettbewerb den Unterschied zwischen Überleben oder Verblassen bedeuten.

Was kann der Arbeitgeber also tun, um seinen Teams bei der Arbeit zu helfen, dies zügig und mit Komfort und Leichtigkeit zu tun? Lesen Sie die Antwort unter Verwendung von Desk-Management-Tools und anderen Arbeitsbereichsplanungs- und Planungssoftware und -geräten.

Hier sind zwei Möglichkeiten, die Geschäftsführern in ihren Bemühungen darauf warten, flexibel zu sein und ihren Betrieb sicher zu machen:

1) Intelligente Raumplanung: Die Tage, an denen Sie ins Büro gehen und wissen, dass Ihr Arbeitsbereich immer verfügbar sein wird, sind vorbei! Mitarbeiter, die vom Büro aus arbeiten, teilen sich möglicherweise Arbeitsbereiche, die normalerweise anderen Mitarbeitern zugewiesen sind, die sich derzeit möglicherweise nicht im Büro befinden. Und Schreibtische und Kabinen können aufgrund von Reinigung oder Desinfektion sogar verboten sein.

Also, was ist die Chance hier? Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern eine Planungssoftware für den Energiesparraum. Indem Sie die Verantwortung an jeden Mitarbeiter delegieren, Räume und andere Arbeitsbereiche planen, planen und buchen, produzieren Sie agilere Teams im gesamten Unternehmen.

2) Hilfreiche visuelle Hinweise auf der Büroetage: Bei der Asset-Verwaltung des Arbeitsbereichs COVID-19 geht es nicht nur darum, Schreibtische und Kabinen im Voraus zu planen. Es geht darum, schnell zu wissen, welche Bücher und Kabinen jederzeit im Büro verfügbar, reserviert oder anderweitig indisponiert sind. Dies kann ein besonders herausforderndes Unterfangen in einem 15.000 Quadratmeter großen Boden oder in mehreren Stockwerken in einem Gebäude sein. Verwenden Sie dazu FlexCube. Ein intelligentes Gerät im COVID-19-Flächenmanagement-Software- und Tools-Portfolio von DeskFlex.

Sozialer arbeitsbereich

Wenn Mitarbeiter nach einem genehmigten, sozial distanzierten Arbeitsbereich suchen, suchen sie lediglich auf einem grünen (aussagekräftigen) FlexCube auf einem Schreibtisch oder einer Workstation. Das Ergebnis: Die meisten sofortigen Produktivitätssteigerungen, da die Mitarbeiter keine stundenlangen Beratungspläne überstehen, Administratoren anrufen oder nach „rechtmäßigen Besitzern“ eines Schreibtisches oder einer Kabine suchen.

Wenn es um die Planung für die Wiedereröffnung Ihres Unternehmens geht. Nach einer Auszeit von COVID-19 haben Linienmanager und Facility-Administratoren sicherlich ihre Arbeit für sie eingestellt. Aufgrund dessen, was auf dem Spiel steht, einschließlich Gesundheit und Sicherheit und sogar rechtlicher Auswirkungen. Die Aufgabe der schnellen und effektiven Wiedereröffnung kann entmutigend sein. Heute muss es keine schwierige und herausfordernde Reise sein. Indem Sie Ihre Mitarbeiter mit erstklassigen Workspace-Management- und Planungstools ausstatten. Sie beginnen nicht nur Ihre Umstellung auf den Arbeitsplatz, sondern machen es auch lustig und stressfreier für Ihre Mitarbeiter.